拼音jì xiào
注音ㄐ一ˋ ㄒ一ㄠˋ
繁体績効
1.第三,从基本薪酬、绩效调薪、津贴福利等几方面着手,对原有薪酬体系进行了较大的改革与调整,以此建立一个更加适合、支持和促进X银行战略发展的新的薪酬体系。
2.如果基金由投资天使成立,聘请一位经理来处理会议协调,酬金规则偏向以现金而非绩效奖金的形式兑现。
3.其次,结合绩效考核理论,运用职位说明书法、专家咨询法等方法设计了绩效考核指标,构建了英山县地方税务局征管人员绩效考核指标体系。
4.但不管怎么说,最终的结果都一样:浪费时间、错失机会、低绩效、自我贬低,以及进一步引发焦虑。
5.近年来,甘肃省卫生学校发展规模逐步壮大,学校引入外聘人员人数、岗位不断增多,在管理中呈现出来的绩效管理体系的不完备问题越来越明显。
6.例如,美国的公司在对高绩效员工的晋升和奖励方面更加积极主动;也更是雷厉风行地除去表现欠佳者。
7.格雷格史密斯写了一本书,而你们决定全力以赴地阻击他部分公开他的绩效考核,例如,声称他是不满于奖金而离开的,试图质疑他的诚信。
8.应该召开协调会议来筹划和进一步跟踪同步税务检查的绩效。
9.投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
10.格雷格史密斯写了一本书,而你们决定全力以赴地阻击他部分公开他的绩效考核,例如,声称他是不满于奖金而离开的,试图质疑他的诚信。